关于开展2009年度保安工作先进评比的通知

南京市公 安局

 内 部传真电报

              宁公传发[2010]21号        签发人：卢扬                 

等级：              发电时间              值机员

抄送：

关于开展2009年度保安工作

先进评比的通知

各分、县局、市保安服务总公司：

为总结2009年 保安工作，进一步激励先进，鼓舞士气，促进保安队伍规范化建设，市局决定对2009年度工作中表现优异、绩效突出的先进保安集体和个人予以表彰。同时，对规范管理、开拓创新，取得良好社会和经济效益的保安服务企 业予以嘉奖。现就有关先进评比工作通知如下:

一、   先进名额和评选范围

先进保安企业6个，评选范围：市保安总公司 及下属各分公司、县保安公司；

承办单位：治安支队       电话：84421864      共7页

先进保安中队20个，其中先进保安驻勤中队 和先进派出所保安中队各10个，评选范围：各保安（分）公司驻勤中队、各派出所保安中队。

先进个人60名，其中“十佳”保安员10名，优秀保安员50名， 评选范围：保安企业职业保安、公安机关管理使用的社区保安。（从事保安工作1年以上，有特别突出贡献者无此限制）。

二、评选标准

（一）优秀保安公司、分公司评选标准

1、企业 管理规范。经营和管理活动严格、规范，各项规章制度健全落实，年内未发生重大人员伤亡和安全责任事故，企业员工未发生严重违法行为。

2、切实 维护保安员权益。为保安员统一办理社会保险，保安员薪酬不低于当地最低工资标准且没有拖欠工资现象，要求员工加班的及时发放加班费或安排调休。

3、领导 班子团结、廉政、进取。领导班子团结进取，积极向上，决策程序科学、民主，财务管理规范严谨，严格执行市局及总公司各项企业管理规定。

4、社会 效益和经济效益显著。认真履行安全防范职责，切实保障客户单位利益，注重服务质量，年内未发生2次以上客户有效投诉；努力开 拓保安服务市场，企业利润较2008年实现正增长。

（二）优秀驻勤保安中队、派出所保安中队评选标准

1、队伍 管理规范。保安中队日常管理严格、规范，各项规章制度健全落实；保安员自觉遵守国家的有关法律、法规和保安公司、公安机关制定的有关保安队伍管理的各项规 章制度；年内无重大违法违纪事件。

2、驻勤 保安中队认真履行职责，确保客户安全，服务单位年内未发生因保安员工作失职导致的安全事故和案件。

3、派出 所保安中队防范工作绩效良好。在公安机关领导下积极开展治安防范工作，保障辖区内治安秩序平稳。优秀派出所保安中队原则上从二级以上派出所中产生。

（三）“十佳保安员”及优秀保安员评选标准

1、认真 执行国家的有关法律、法规和保安服务公司、保安中队的各项规章制度，无违法违纪问题。积极上进，道德品质优良。

2、爱岗 敬业，出色完成本职工作。勇于同违法犯罪行为作斗争，有突出事迹；努力保障客户安全，有出色业绩。

3、其中：“十佳保安员”须是本单位 的先进模范人物，在保安服务或治安防范工作中做出具有一定社会影响力的突出成绩。

三、方法步骤

1、市局成立先进评选办公室。 办公室在市局卢扬副局长直接领导下，负责先进评比各项工作的落实。评比采取自下而上的申报、审批程序。

2、各单位在2010年1月25日（星期一）前将优秀保安公司、优秀派出所保安中队、驻勤中队、十佳保安员、优秀保 安员的参评材料上报市局治安支队，逾期不报视为放弃。上报名额为：保安（分）公司1个；先进驻勤保安中队、派出所保安中队各1个；“十 佳”保安员1名；先进保安员1至5名（保 安员数量在500人以下的可报1名，在1000人以下的可报2名，在1500人 以下的可报3名，在2000人以下的可报4名，2000人 以上的可报5名。以上保安员包括职业保安和社区保安）。具体奖励对象由市局先进评选办公室经审核、 评议程序，从各单位上报名单中产生。

3、各分县局和保安服务公司可 在本单位范围内自行组织开展保安工作年终先进评比活动。

4、保安工作先进评选办公室传 真电话：84420074；电子信箱：金陵邮局p-za-zak1；联系人： 纪铁军、黄承明。

附：1、《优秀保安公司、分公司推荐表》

2、《优秀保安中队推荐表》

3、《保安员先进个人推荐表》

        南京市公安局     

二〇一〇年一月十三日

优秀保安公司、分公司推荐表